最新数据显示,上海2022届共22.7万高校毕业生,比去年增加两万人。不少高校从3月初开始闭环管理,“求职季”遇到疫情,就业找工作遭遇前所未有的挑战。
  面临较为严峻的就业形势,如何最大限度降低疫情对毕业生就业、求职和签约的影响?如何帮助大学生更快、更充分就业?上海动员各方力量、多措并举,确保就业服务不断线,暖心陪伴不停歇。本网特别推出专题,关注本市高校毕业生就业创业工作,助力毕业生驶入“就业快车道”。
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普陀区教育局介绍,2023年106个事业单位招聘565名教师,包括语数外、物理、化学、生物、体育等学科。要求具备相应的教师资格、普通话、外语及计算机等合格证书;年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可放宽至45周岁)。
近日,国家大学生就业服务平台——24365校园招聘服务再推出“2023届全国高校毕业研究生专场网上招聘月”、“‘一带一路’区域面向高校毕业生网上招聘会”、“重点领域企业面向2023届高校毕业生网络招聘会”等活动。
本次毕业生“名校名企优才”视频双选会面向上海交大、华东理工、华东师大、东华大学、华东政法等五校学子,旨在落实党中央“稳就业”“保就业”决策部署,促进2023届毕业生充分就业。上海西南五校招聘双选会已连续举办22年,参会毕业生累计超过25万人次,成为上海市应届毕业生校园招聘的重要品牌活动之一。
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2022年校园秋季招聘正在进行。如何及时嫁接校企需求,帮助更多应届毕业生找到心怡工作?在常态化疫情防控下,日前,同济大学分别在四平路校区和嘉定校区举办面向2023届毕业生的校园综合招聘会暨建筑地产行业2023届毕业生专场招聘会。两天内178家用人单位共带来超过600个就业岗位,需求人数7000余人,吸引参会学生近千人次。
为进一步拓宽毕业生求职渠道,促进充分高质量就业,上海中医药大学通过“会诊”“把脉”“开方”一套“组合拳”,于11月16日举办“踔厉奋发 远志力行”2023届毕业生秋季线上面试招聘会。
疫情之下,如何破解高校就业瓶颈、为毕业生和企业之间搭建便捷畅通的渠道,沪上高校纷纷结合自身特色,谋新求变,做好就业育人工作,鼓励毕业生积极做好就业规划,为毕业生的求职之旅保驾护航。
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根据今年年初国家统计局数据,我国灵活就业人口已经达到了2亿,占全国劳动总量8.9亿人的22%。新一代年轻人在多元就业观下,正在更为主动、积极地拥抱着灵活就业。
转眼又到了毕业季,一位位毕业生就像一枚枚蓄势待发的火箭,即将点火发射,奔向蔚蓝的星辰大海。华东理工大学化工学院的硕士研究生唐林茂,就是其中之一。“既要仰望星空,更要脚踏实地”,这位来自成都简阳、从小就梦想“飞天”的川妹子,在完成自己的研究生学业后,毅然选择回到家乡,投身航天火工事业,曲线圆了自己的“航天梦”。
31名学生中,28名被北京大学、复旦大学、浙江大学等院校录取攻读硕士研究生,3人签约知名企业。升学率90%,全班100%落实毕业去向,——这就是东华大学材料学院卓越复材1801班的毕业“成绩单”。