昨天是上海市2020届高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生网络专场招聘会线上启动的第一天，各类热门行业的企业都在这场招聘会上“扎堆”出现。

截至发稿前，已有3172家企业公布了53683个岗位，五万四千多名学生在线投递了简历。其中，招聘会首页“C位”展示的上海“四大品牌”相关企业2186家，其中“上海服务”相关企业占比最高，达到31.9%。

沪上几所高校就业负责人接受记者采访时纷纷表示，随着全国复工复产，制造业和服务业陆续复工，企业招聘需求也在回暖，三、四月份正是毕业生求职的最佳时期，他们不约而同地建议毕业生，一定要抓紧机遇，同时也要静下心理性定位，耐心从基层做起。

国企近四分之一，中小微企业用人需求近三万个

“HR在线收简历收到‘手软’，一下子来了这么多优秀毕业生，不少企业惊喜之余表示还要多招一些。”上海第二工业大学招生就业处负责人经晓峰，昨天在“招聘现场”的后台系统发现，来自全国25个省市、14大行业的3000多家企业都带着岗位参加了招聘会，更有国内426所高校和国外15所高校的毕业生参与了这场上海最大规模应届生的网络招聘会。其中上海地区毕业生占比64.02%，湖北地区高校毕业生占比1.08%，国外高校毕业生占比1.3%，少数民族毕业生占比7.6%。

从单位性质分布来看，参会企业中的国有企业占比24.46%，民营企业占比47.35%，包括中国商飞、中国银行、江南造船、上汽集团、科大讯飞等在内的世界500强、中国上市500强、民营500强等企业推出了大批优质岗位。另有中小微企业发布职位5千余个，发布近3万用人需求，所有职位均面向全国各民族毕业生开放。

学生意向工作地区长三角地区占比超过75%，热门投递领域涵盖高端制造业、IT互联网产业、金融、现代服务业及文体娱乐等行业，中国银行、科大讯飞、振华重工等企业收获最多学生简历。

当日企业遴选并下载简历数已达21384份，标记学生简历与职位需求相匹配次数9300余次，通过平台向2738名学生发出在线面试邀约，更有52名学生在前期沟通的基础上，已与工商银行、中国商飞、申通地铁等公司达成初步意向。毕业申平台有效节省了双方时间，打破空间的限制，足不出户即可收获心仪岗位，帮助毕业生在疫情期间“求职有门”，助力各行各业复工复产。

针对95后毕业生生活习惯与就业需求，本场招聘会在手机端就能快速操作，通过搜索企业简称、意向行业、单位性质等信息，毕业生可以快速筛选适合岗位，简历“一键直达”心仪企业。

值得注意的是，招聘会还重点推出面向湖北籍生源、少数民族毕业生的职业生涯指导、政策咨询等服务。经晓峰介绍，在“一对一”就业指导的帮助下，单单第二工业大学就已有五名湖北籍毕业生求职成功。

工科专业毕业生受青睐，企业频下“大订单”

从应届生求职的反馈情况来看，面对理工科类毕业生的招聘企业频下“大订单”。不过，各高校学生就业的相关负责人直言，工科毕业生往往是一出校门就入厂门，基本都要从一线基层岗位做起，这也是学校就业引导的重要内容。

日前，在上海第二工业大学举办的校企就业促进会后，上海华力微电子公司和商飞集团各自“下单”了十多名光电显示专业的毕业生，一天之内就通知面试。该专业今年仅34名毕业生。

本月上旬，在东华大学机械学院的第一场空中双选会上，就有20名同学拿到了offer。随着第二、第三场“云招聘”陆续开展，该学院毕业生大多已进入面试或签约阶段。东华大学就业办负责人严钧说：“最近一个月，4000多家企业陆续来校云招聘，面向计算机、机械类专业毕业生的岗位增加了。”不过她也坦言，工科毕业生大多需要从基层做起，毕业生还是要在相信自己发展前景的同时，也有下基层锻炼的心。

“现在，蓝领、白领不再按工作服颜色分辨了，工科毕业生普遍从一线岗位做起”，经晓峰说，机械电子、自动化等专业应届生一上班都“穿工作服”，在工厂一线从设备研发助手做起，而不是只坐在办公室画图纸。

目前，上海海事大学已有800多名毕业生顺利签约，他们大多也是工科专业毕业生，比如造船、港口、海洋工程、信息工程等。“来校招聘的大型制造业企业，提供的岗位以一线工程技术需求为主。”上海海事大学学生处处长李志鹏说，学校组织和推送的多场“云招聘会”发布的招聘需求远大于毕业生数量，但尚有30%左右的毕业生方向不明。“我们正在引导毕业生提高求职技能、调整就业预期，鼓励他们去基层一线就业，其实不管什么公司都要从一线做起。”