2020届高校毕业生数量将达到历史最高，目前他们正处于求职的关键时间节点，在疫情影响下，人社部门将如何促进高校毕业生就业？2月19日，在国务院联防联控机制新闻发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋鑫在回答本报提问时表示，人社部目前采取了“5个1”行动，通过开启问卷调查、组织网络招聘活动、增加线上办理事项、引导企业适当延长招聘时间等，多措并举推动高校毕业生就业。宋鑫表示，高校毕业生就业事关家庭福祉和国家发展。今年高校毕业生数量创历史新高，达到了874万，与去年同期相比高了40万，就业的任务非常重。为此，人社部会同有关部门抓紧完善相关举措，千方百计助力毕业生平安顺利就业，并将近期工作概括为“5个1”。

一是启动一项问卷调查，会同教育部开展毕业生状态和心态的调查，了解一些毕业生面临的急迫困难和问题，尽快研究推出精准性的政策措施；二是将组织一系列的网络招聘活动，在国内影响比较大的人力资源服务机构设立单独的毕业生就业专区，增加行业化特色化的单位提供一大批有针对性的就业岗位；三是推出一批在线的职业指导课程，组织公共就业方面的专家解答毕业生求职所关心的问题，提供职业指导和心理辅导；四是增加一些线上可以办理的事项，公共就业人才服务机构将延长办公时间，尽最大的努力在线上为高校毕业生办理就业协议的签订以及操作手续等，引导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检和签约录取；五是开展一系列的就业创业政策的推介活动，指导各地发布就业政策服务清单，扩大基层就业、企业吸纳、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策知晓面，确保政策落地生根，让高校毕业生能够得到实惠。他还表示，湖北此次受疫情影响很严重，高校毕业生就业问题也格外严峻，对此人社部将重点加以关注，实施必要的就业促进举措，加大线上岗位投放的力度，拓展毕业生的专业渠道，增加就业机会。

此前，国务院联防联控机制发布会上也曾介绍，对离校时未落实工作单位的高校毕业生，可适当延长择业时长，可按规定将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。