把就业服务做到学生的心坎上

2020-02-22 19:49:44    来源:上海教育新闻网    作者:刘淑慧

2020年,受新冠肺炎疫情的影响,企业减员减招现象比较突出,中小微企业面向应届生的新增岗位大幅缩水,应届生关注度比较高的互联网、金融、房地产等行业,新增应届生岗位也在下降,毕业生就业进度进展明显比往年缓慢,毕业生就业面临十分严峻的形势。“就业是最大的民生”,就业稳、人心定,当前市教委和市人社局及时出台的《关于应对疫情 做好2020届上海高校毕业生就业工作的通知》,应该说是应对新冠肺炎疫情对大学生就业的阶段性影响的及时雨。《通知》为尽快恢复生产生活秩序增加定力,为毕业生能够充分就业保驾护航,为我们高校做好疫情防控期间的就业工作提供了有效指导。

李克强总理在2月18日主持召开国务院常务会议时强调要多措并举稳企业稳就业。2月19日,国家人社部也回应了社会对大学生就业的关心。本次《通知》的印发全面落实了国家关于大学生就业工作的“5个1”行动,千方百计助力毕业生顺利就业。《通知》如何就化解疫情对大学生就业工作的影响,给高校支出了很多管用的“实招”“硬招”,比如组织“系列面向全市高校毕业生的网络招聘会”,这对解决疫情下大学生求职难很及时,希望有管部门尽快组织、用人单位积极参与,并尽快组织实施。

从我们高校如何做好今年的就业工作而言,新冠肺炎确实对大学生就业工作带来的阶段性影响,打乱了我们以往的工作“节奏”,《通知》亮点就是“推进线上服务”,利用网络最大限度减少对毕业生的就业“节奏”的影响,确保今年就业工作质量不降低。从目前来看,各高校也在市教委的指导下,积极创新推动线上就业新模式,尽可能最大限度地降低疫情对就业工作的影响。比如我们东华大学积极响应教委的要求,在落实疫情防控工作基础上,多措并举,力促今年就业工作的稳定:

首先,打造网上就业工作坚强阵地。第一时间起草了<致东华大学2020届毕业生的一封信>和<东华大学致企业的一封信>,稳定学生情绪,加强与企业沟通。并依托东华大学学生就业创业服务网和“东华就业”微信公众号加大招聘信息、生涯指导、就业形势与政策等宣传力度。

其次,推出“键对键” 不掉线就业服务。推出事务线上预约服务,开通网上签约服务,推动空中双选会、空中宣讲会有效开展,以及线上创新创业政策咨询、基金申请、赛事答辩等工作。

同时,加强毕业生职业生涯指导。通过网络调研,全面掌握全校毕业生的就业需求。将生涯咨询、生涯与就业个体辅导、生涯与就业指导活动及时调整成线上咨询,并为学生开展各类在线生涯指导课程,为学生顺利就业加油充电。

此外,面对当前疫情的挑战,我们还要加强研判,谋定而后动。各方要联动加强监测和研判,准确掌握就业形势,及时调整就业服务工作的措施。从2月17日,国家发布的《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》来看,对统筹疫情防控与经济社会秩序恢复作出明确要求,各地单位也正陆续恢复常态,我们对国家的经济发展充满信心。应该说,今年大学生择业时间将会比以往的时间长一些是必然的。接下来,拓宽就业渠道是重点,我们要指导大学生们要合理定位就业预期,引导大学生积极行动起来,支持毕业生实现多渠道就业,鼓励引导毕业生到基层就业、在服务国家和区域重大发展领域就业、创新创业等。只要这些措施落实到位,相信可以坚定毕业生充分就业的信心。

同时疫情也对我们进一步提升就业服务质量提出了更高的要求,我们应着眼长远,进一步统筹好线上线下的就业指导与咨询、心理疏导、生涯发展教育工作,待疫情结束后,及时做好相关工作的衔接,尽可能使我们的工作更精准、更有效,把关心学生就业做到学生的心坎上。

文/东华大学党委副书记 刘淑慧


责任编辑:刘时玉
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