本网讯（记者 刘时玉 通讯员 刘越 摄影 杨璟楠）如何抓就业工作冲刺关键期？根据教育部关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的有关要求，5月23日，上海高职高专院校2024年百日冲刺促就业专项行动暨第四届上海高职高专院校联合招聘会启动仪式在上海电子信息职业技术学院举办。

300余家用人单位来到招聘现场，带来了8000余个就业岗位。招聘会吸引了包括上海城建职业学院、上海旅游高等专科学校、上海出版高等专科学校等10余家活动协办院校的4000余毕业生参加。现场氛围热烈，同学们在心仪的招聘展位前跃跃欲试。他们有的积极投递精心制作的简历，有的认真与用人单位互动交流，详细了解招聘细节，展现了毕业生积极就业的意识。用人单位热心为同学解答求职困惑，对学生们的热情、专业素养给予积极回应和肯定。700余名毕业顺利签约或达成就业意向。

据了解，本次招聘会在上海市教委学生处、上海市学生事务中心、上海市就业促进中心指导下，由上海电子信息职业技术学院、上海农林职业技术学院主办，上海高职高专毕业生就业工作联盟承办。

主办方表示，此次招聘会精准对接岗位供需，帮助学生更好发挥自身专业优势，有针对性地为企业输送技术人才，实现政校企之间优势互补、资源共享，畅通就业供需“最后一公里”。学校将持续把毕业生就业摆在更加突出位置，优化就业工作举措，深化供需对接和就业育人，为毕业生提供多层次、全方位、精准化的就业服务提供保障。

上海市教育委员会副主任王浩，上海市学生事务中心主任赵猛，上海市教育委员会学生处副处长周红星，上海市就业促进中心副主任赵晓云，上海市就业促进中心职介处处长王晓亮，奉贤区人力资源与社会保障局副局长王捷，奉贤区、黄浦区、松江区就业促进中心等相关领导，奉城镇镇长汤琮璀，上海工艺美术职业学院党委书记许涛，上海农林职业技术学院副院长潘国俭，上海济光职业技术学院党委副书记刘丽，上海电子信息职业技术学院党委书记傅建勤，党委副书记、院长赵坚，党委副书记、副院长张涛等联盟高校领导，20余所联盟高校就业中心主任参加大会。

傅建勤对上海电子信息职业技术学院办学历史、专业特色等作简要介绍时，强调学校高度重视毕业生就业工作，始终以学生为本，持续搭建企业与学校产教融合和人才交流的平台，把访企拓岗“走出去”和优质资源“引进来”相结合，强化校企衔接，积极拓宽就业渠道，为毕业生提供丰富优质的就业机会。学校将进一步搭建更多资源共享、人才共育、成果共用的校企合作平台，以高质量合作助推双方高质量发展。

活动现场，周红星为职业导师颁发聘书。王捷、汤琮璀向上海电子信息职业技术学院、上海农林职业技术学院授牌上海高职高专院校就业指导服务站。赵晓云为泛微网络科技、三菱电梯、申铁杰能信息、华住酒店等10余家单位授牌上海高职高专毕业生实习实践基地。赵猛为上海空间推进研究所、上海无线电设备研究所、华力微电子、海鹰机械厂、宝钢股份等10余家单位颁发上海高职高专就业联盟杰出雇主荣誉称号。宝山钢铁股份有限公司招聘副总监王思铭代表用人单位发言。

参会各单位领导共同见证上海高职高专2024年百日冲刺促就业专项行动启动仪式。王浩、傅建勤、潘国俭进行联盟轮值理事长交接仪式。

王浩从落实国家高校毕业生就业工作决策部署、政校企联动等角度，强调了举办此次招聘会，实现更高质量、更加充分就业的重要性。他指出，高质量就业是职业院校办学的生命线。学生通过职业教育练就了一技之长，找到了技能报国的人生理想。优秀的同学们无数次证明：职业教育也能通向成才之路。对于进一步做好高职院校毕业生就业工作，他提出三点要求：一是坚持职业教育办学定位，提升产教融合水平；二是加强组织领导，健全就业工作体系；三是用好用足政策手段，以“百日冲刺”状态，全面做好毕业生高质量就业这项重中之重的民生工程。

招聘会后，黄埔、松江、奉贤等地就业促进中心负责人、联盟各高校领导、各高校就业部门负责人、重点用人单位代表开展了2024年上海高职高专院校就业工作研讨会。会上，进行了校地合作签约，并就各校新设专业推介、各企业招聘难点堵点展开积极研讨。