24日，2024年长宁区长三角高校毕业生专场招聘活动在西交利物浦大学举行。记者从现场获悉，相关部门共发动长三角地区100余家优质企业，推出招聘岗位1000余个，收到简历1060份。

跨域协同，推动长三角就业工作提质增效

4月初，上海市就促中心、长宁区人社局和人力资源机构霖珑云科在西交利物浦大学开展高校毕业生就业工作达成合作意向。

眼下，长宁区正探索建立长三角政校企合作机制。即与长三角高校开展对接，通过加深合作共建、开展交流座谈、实地参访学习、组织专题研讨等多种形式，实现岗位资源共享、指导服务共推、招聘活动共办。

西交利物浦大学招生与就业发展办公室副主任王堃说，“通过政校企优势资源叠加、精准拓展就业市场和全方位就业指导服务等多方面措施，为高校毕业生高质量就业提供有力支持。期待长三角政校联动能够继续深化合作，进一步拓展和优化这些措施，以更好地服务高校毕业生。”

市区联动，切实做好企业用工保障服务

小王是传媒专业的一名毕业生。在面试某互联网头部企业的产品管培生岗位时，与企业HR沟通了解了岗位职责，进而对岗位匹配度有了较深刻的理解。他表示希望可以从事市场方向的工作，充分发挥自己的战略规划和数据分析能力。对于本次招聘会，小王也在前期做了比较充分的企业和岗位调研，其中不少都符合他的需求，所以投递了好几家有意向的企业。

精准匹配也体现在供求端。

总部位于上海长宁的某互联网+生活服务业企业，随着业务的快速发展，对人才的需求也日益增长。为了更好地吸引和储备人才，该企业积极响应号召，主动参与到苏州西交利物浦大学的校招活动中来。通过这场招聘会，该企业成功吸纳了一批优秀24届应届生，为企业的发展注入了新鲜血液。

在西交利物浦大学，人文社科、工商管理和智能工程学院毕业生占比超六成。市就促中心和长宁区人社局动员重点企业参与长三角招聘活动，挑选匹配度高、专业性强的各类招聘岗位。其中，有互联网头部企业招聘管培生、市场运营等行政岗位，有金融服务业企业招聘会计师、客户经理等工商管理岗位，还有信息技术推出软件开发工程师、数据库管理等岗位，最高月薪达到3.5万元。

相较以往招聘会，本场招聘在更大范围上推动长三角高校毕业生与企业的精准供需匹配，不断扩大企业用工渠道。

多元合作，发挥人企业力资源服务业促就业倍增效益

本场招聘会是上海今年首场长三角校园高校毕业生招聘活动。对此，由区人社局建立的人力资源服务业党建联盟组织发动联盟成员单位采取专场招聘、线上招聘、直播带岗、校园直聘等各种形式，积极助力企业招工用工。

积极发挥人力资源服务业促就业倍增效益，组织霖珑云科、长宁人力、智联招聘等多家人力资源企业参加招聘，在政校资源对接、优质岗位挖掘、服务平台搭建等方面，提供多样化人力资源服务支持，鼓励引导更多市场化资源参与促进就业工作，持续加大市场化就业服务有效供给。

“作为长宁区人力资源服务业党建联盟一员，我们将发挥自身优势，努力为广大求职者和用人单位提供优质的就业服务，加强与长宁人社部门和长三角地区城市的合作，为长三角地区的高校毕业生提供更多的就业机会。”霖珑云科上海办公室主任王蓉介绍道。

据统计，自联盟成立以来，已帮助企业吸纳8000余名就业岗位。

图片来源：采访对象供图