昨天，“上海市2020年春夏人才招聘洽谈会暨高校应届毕业生应聘面试会”系列活动在上海人才大厦举行。为避免以往招聘会人流聚集的场面，现场采取预约制，参加面试的求职者已在线投递简历，在现场分时分段与招聘单位进一步沟通。      

就业是民生之本，也是“六稳”“六保”之首，疫情影响下，今年高校毕业生就业季牵动人心。记者从市人力资源和社会保障局获悉，上海已于5月底有序恢复线下招聘面试会，面试会现场对企业和求职人员数量进行控流，采取多场次少人流的方式预约参加。上海市人才服务中心于5月底至今成功举办6场高校应届毕业生现场面试洽谈公益活动，为高校应届毕业生搭建现场面试交流平台，同时助力本市企业复工复产推进。      

记者了解到，5月底举办的三场面试洽谈会中，90家用人单位提供岗位1529个，参会单位涵盖计算机、航空物流、建筑工程、生物医药、机械制造等多个行业领域。预约面试人员900余人次，到场约320人，意向达成率约为37%。上海人才市场相关负责人表示，该系列活动不仅帮助一些中小民营企业招到了急需人才，同时还吸引了诸如中国商飞、中国电子科技集团、上海建工五建集团有限公司、上海隧道工程有限公司等多家知名国企参加，现场面试洽谈助力供需双方进一步有效对接。      

在疫情防控常态化背景下，为有序恢复线下招聘面试，市人才服务中心和人才市场采取了多项措施，比如每场面试洽谈会规模控制在30家用人单位和300位面试者左右，并要求所有用人单位和面试者均进行网上预约，通过后凭邀请函或邀请码方能参加；进入面试现场前，面试者需填写登记表，并出示“随申码”绿码和邀请码；而在面试现场，面试者和企业同样需要保持“北欧风”社交距离，双方隔位就座进行交谈。      

据悉，进入6月以来，上海还将进一步恢复现场招聘会、面试会，并严格实行在线预约、限定人数、健康申报等防疫措施。