没有“云面试”经历怎么办？华东师范大学国际与比较教育研究所应届硕士生刘心语在学校度过了这个漫长的寒假。除去只身在外的孤独和不安，更让她感到压力的是如何才能顺利就业。就在她感到焦虑之时，生涯规划专家、辅导员刘德恩老师为她带来了明确又可操作的建议。她开始冷静下来，制定了就业规划，并借用寝室一楼的活动室用来练习面试技能，认真准备每一次在线面试，最终顺利被曹杨中学附属学校录用。

在沪上各大高校，有着和刘心语类似心路历程的应届毕业生还有很多。新冠肺炎疫情的爆发使今年的高校学生就业工作面临严峻挑战。但令他们从焦虑到逐渐淡定的是，学校在危机中不断探索创新，构筑“云招聘”“云指导”和“云帮扶”三架空中就业廊桥，打造“互联网+就业”大学生职业发展全新生态圈，为毕业生的就业暖心护航。

创新工作方式

全体教职工及校友共筑就业“同心圆”

日前，华东师大数据科学与工程学院春季毕业生魏文憬遇到了一个难题——原本该3月就办完毕业离校手续的他，现受疫情影响无法如期走完毕业流程拿到毕业证书，而即将就职的公司却必须要有毕业证原件才可为他办理正式入职手续。得知这一情况后，华东师大研究生院管理办公室工作人员主动联系上海市学生事务中心，按时将与魏文憬情况类似的350余名毕业学生的数据上报学生信息平台，使得用人单位从3月起便可在网上对华东师大春季毕业生的信息进行查询确认。

此外，考虑到邮寄毕业证书还存在遗失或冒领等风险，华东师大还创新工作方式，为每一位符合毕业资格的毕业生出具了一份“毕业证明”。包括尚未办理完离校手续的同学，也通过邮寄“毕业证明”或发送电子版扫描件的方式，为他们求职、办理户口等提供佐证材料。华东师大还将统筹做好学位授予工作预案，将疫情给毕业生就业带来的负面影响降到最低。

在华东师大体育与健康学院，除了负责就业工作的专职辅导员，还进一步激励全体教职员工、特别是本科论文指导老师、研究生导师、系主任、支部书记、毕业校友等共同为就业把脉，共筑就业“同心圆”。毕业班学生的就业率已作为各专业点“点长”教授年终考核重要指标，通过制定详细的工作要求和激励方案，对 “份外”帮助和落实学生就业的老师们给予奖励，切实做到全员助力。在华东师大物理与电子科学学院，党政班子围绕推进就业工作进行深入研究，明确了将就业工作与绩效考核、招生名额分配等工作同规划、同部署、同推进的总体导向。

靶向对接求职需求

推出“职业生涯教育系列微课”

3月份以来，上海中医药大学靶向对接毕业生求职需求，协同二级学院，针对毕业生青睐三级公立医院和知名医药企业等意向，以“附属医院”“医药企业” “康复单位”等类别为专场，于每周三定期举办空中宣讲会，连续举办6场。同时还举办了1场大型空中招聘会，吸引近三百家优质企事业单位报名，为毕业班学生提供千余个招聘岗位，需求人数五千多人，共吸引4440人参加，学生简历投递份数达2136份，皆创历年之最。

此外，学校还每日通过各种渠道实时更新就业信息，实施信息“云推送”，通过微信群、就业信息云盘、就业信息服务网和辅导员精准对接到每位毕业生。在疏通求职就业的信息渠道后，随之而来的就是毕业生对就业环境、就业能力、就业技巧等职业生涯知识的求知若渴。

根据《上海中医药大学2020届毕业生就业意向调研》，59%的学生表示求职受到影响，并希望在面试技巧、简历书写和生涯规划等方面得到学校的指导培训。为响应学生需求，就业办在钉钉平台推出“职业生涯教育系列微课”。每周邀请跨界协同育人导师团、行业专家和政府顾问，从求职技能、生涯教育、行业政策和职场干货4大模块展开课程，切实增强学生就业竞争力，引导学生认真思考职业规划，开拓眼界，到祖国最需要的地方去。

学校还特别关注毕业生群体心理疏导工作，开通24小时心理支持网络辅导服务，对重点学生提供一对一系列心理疏导。推出《处变不惊，拒绝迷茫》和《劳心易耗竭 养心先养神----疫情期间的身心同养》的微课，在陪伴支持学生疫情期间的心理健康方面发挥着专业力量。

制作求职“云宝典”

就业工作做到“一生一策一案”

上海第二工业大学第一时间制定疫情期间就业工作预案并推出“十大就业举措”，涉及研读政策、线上答疑、业务办理、校企合作、机制保障等各方面，积极打造“一站式”“一键直达”“一目了然”的网络招聘云平台。

学校要求毕业生就业工作做到“一生一策一案”，摸清每个学院、每个专业、每名学生、每种状态，摸清未就业学生的健康状况、学业情况、就业能力、求职意愿、择业选择，度身定做就业方案。每两周通报各专业就业进展，及时调整就业推进方案。

工学部还精心制作推出一份《求职云宝典》，涵盖求职技能、职业适应、创新创业以及公职考试四大类课程资源。有相关需求的学生只需扫描课程资源二维码即可开启学习之旅，操作简捷易上手。该宝典一经学部微信公众号“卓工之音”推出，便受到诸多毕业班学生的好评。

疫情期间，学校就业指导中心主动出击，积极联系各大企业，为毕业生就业搭建桥梁、挖掘资源，拓展就业空间。截至目前，学校已举办自贸区专场、漕河泾专场、制造业专场、金融业专场等二十余场网络专场招聘会，同时承办了“上海市2020届高校毕业生春季校园招聘会暨少数民族毕业生网络招聘会”，集中开展线上双选，持续开放更新招聘需求。

截止到4月13日，招聘会已汇集3389家单位，发布职位总数11125个，提供岗位数量58015个。与上海“四大品牌”建设相关企业2186家，其中“上海服务”占比最高，达到31.9%。覆盖高端制造业、金融业、计算机/互联网、交通运输等几十个行业领域，涵盖了中国商飞、中国银行、江南造船、上汽集团、科大讯飞等在内的数百家世界500强、中国500强企业。其中已有一批二工大毕业生通过面试并成功被录用，让毕业生足不出户也能收到心仪offer。

记者 程媛媛 金寒草