为全面深入贯彻全国和上海市教育大会精神，准确把握教育强国建设重大战略部署，聚焦建设“五个中心”和高水平人才高地重要使命，深入推进教育科技人才一体发展，市教卫工作党委、市教委（简称“两委”）认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，做精本土培育、做优青年培养，通过完善学科设置调整、创新人才培养模式、改革评价体制机制等，不断提升人才自主培养能力和质量，积极发挥教育对科技和人才的支撑作用。2024年，两委认真实施“东方英才计划”，教卫系统共有465位各级各类人才专家入选，为加强战略人才自主培养提供强有力的智力支撑和人才保障。

2023年“东方英才计划”领军项目共有教卫系统35位专家人才入选。这些领军人才发展潜力大，在教育卫生领域中引领着本专业、本学科、本领域的发展方向，带领专业团队，研发创新，砥砺奉献。今天，让我们走近“东方英才计划”领军人才们，感受他们为党育人、为国育才的爱国奋斗精神。

复旦大学老龄研究院胡湛

融合创新，探寻银发中国治理之道

如何积极妥善地应对人口形势的新变化？如何凝练老龄社会治理的中国方案？如何理解中国式养老？面向国家所需、时代之问，复旦大学老龄研究院副院长胡湛教授与团队师生持续深耕，力求发掘中国人口问题的普遍意义，兑现老龄研究的政策价值。

交叉创新，“让老年人续写精彩生命”

胡湛教授在多年求索中始终坚持——银发中国不仅需要一张“老有所养”的处方，更需要提供“老有所为”“老有所享”“老有所乐”的意义，让老年人续写精彩生命。

“老年人传统体检指标对衰弱和失能的预测性低，价格也较高。”经过研究，胡湛教授对老龄社会健康管理的痛点给出了自己的见解。他通过了解复旦大学人类表型组研究，尝试将一些成果引入老年健康筛查。他和他的跨学科合作伙伴正在努力，希望用低成本生物芯片精准测评衰老，配套测量社会和心理衰弱，推动精准的主动健康治理。

在胡湛教授看来，老龄研究离不开跨学科力量的托举，建设面向未来的老年友好型社会，更是需要改变传统学科“单打独斗”的格局。近年来，胡湛教授所在的老龄研究院陆续联合了心理与认知科学、计算机科学、医学、生物学、化学等团队，一个跨学科交叉融合的老龄学科群正在逐渐成型。

他的团队还与相关研究院、实验室合作开展老龄社会的AI向善研究，参与共同发起了“AI向善语料库共创行动”，希望通过优化AI的数据训练体系，使人工智能更精准地理解和回应那些在商业逻辑中容易被忽视的声音。

AI向善语料库共创行动

扎根社会，在精细调研中挥洒汗水和智慧

人口学和老年学既要“读万卷书”以究天人之际、穷公理学说，也要“行万里路”以通国情民生、查风土之变。“低头做学问，抬头看社会”是胡湛教授对学生们的言传身教。他始终坚信，田野中的污泥和汗水是灵感来源。

在宁波北仑，胡湛教授带领学生实地调研集聚式养老，穿梭于村落之间倾听老人心声；在太原老年食堂调研中，他指导学生将数据转化为决策建议，为政策优化提供重要支撑……执教以来他组织学生调研百余次，近五年提交社情民意建言66份。

胡湛教授团队在宁波北仑调研社区嵌入式养老

复旦大学是目前国内两家设有老年学博士点的高校之一，胡湛教授参与牵头。为了帮助学生拓展思维，他每周都会和计算机科学、认知科学、传播学等不同专业的老师和学生集中研讨。学生在权威期刊发文、向国际顶级学术会议投稿，并在国家奖学金及“挑战杯”奖项等方面屡有斩获。在他的悉心指导下，老年学研究生尹思薇的博士论文以《中国老年人的数智化经历与算法治理研究》开题，并已在《人口与经济》《中国社会科学报》等CSSCI期刊和重要报刊有系列成果发表。“跨学科、重实践，既不能‘闭门造车’、也不是‘空中楼阁’，胡老师带领我们看到学术研究何以解决真问题。”尹思薇说。

华东理工大学机械与动力工程学院栾伟玲

暖心育人，当好“能量守护者”

从教26年来，华东理工大学机械与动力工程学院栾伟玲教授一直坚持暖心育人；同时，聚焦锂离子电池等国家能源安全战略，带领团队持续攻关，担当使命做“能量守护者”。

育桃李，暖心陪伴学生成长之路

栾伟玲教授的课堂教学不仅知识丰富，更善于将抽象复杂的电池安全理论转化成一个个生动的小故事，由浅入深，由表及里，帮助学生更好地理解和掌握知识。

“栾老师的课堂总是让我既期待又有点紧张。”已经毕业多年的博士赵子铭笑着说，“每次她的提问都特别有挑战性，但下课后她又像妈妈一样关心我们的生活。”

栾伟玲教授在指导学生

从本科阶段，赵子铭就一直跟随栾伟玲教授。有一次课题遇到瓶颈，栾老师陪着他们在实验室连续奋战到凌晨。他回忆道：“那时候很累，但看着老师和我们一起熬夜，我心里暖暖的。”

正是在栾伟玲教授悉心指导下，学生们多次获得“挑战杯”全国一等奖、上海市特等奖等奖项，纷纷成长为新能源领域的企业骨干。栾伟玲也因此荣获“上海市巾帼建功标兵”“上海市育才奖”等荣誉。

栾伟玲教授不仅是学生们学业上的良师，更是他们生活中的益友。课下，她经常邀请学生到家中聚餐，师生们畅聊生活、畅谈人生，气氛轻松温暖。

攻难关，以创新护航能源安全

能源安全是国家战略的关键环节，而锂离子电池的安全问题尤为棘手。栾伟玲教授带领团队勇闯难题，创新性地提出利用人工智能技术对电池寿命进行精准预测，有效提高了电池的安全性与可靠性。这项科研成果很快被诸多重点企业应用，成为保障国家能源安全的关键技术。

最近，栾伟玲教授团队又收到来自国际汽车工程师学会的喜报，获得该学会评选出的2024年度卓越创新奖。该奖项入选成果须是对行业或社会产生深远影响的新兴技术的原创概念和创新性理念，并对技术进步有突出贡献，这是国际同行对团队在动力电池相关领域取得成果的高度认可。

栾伟玲教授获颁国际汽车工程师学会2024年度卓越创新奖

4月8日，团队受邀赴美国底特律领奖。代表团队领奖时，栾伟玲教授说：“科研路上，每一步都不容易，但每一次突破，都让我深深感受到肩上的责任。”

建团队，以融合汇聚协同创新力量

“科研与育人相辅相成。”栾伟玲教授创建的先进能源系统安全科研平台聚集了机械、材料、化工等多学科人才。在她的带领下，团队成员敢于挑战难题，勇于跨学科协作。

近几年，团队围绕锂离子电池的安全评价理论、安全检测方法及安全保障技术等关键研究方向深入探索，持续为国家培养先进材料、储能安全等领域的综合型优质人才。不仅如此，团队的多项成果成功转化应用，推动了学科的发展和产业进步。

团队成员陈莹博士表示：“栾老师常说，一个人走得快，但一群人才能走得远。团队成员各有所长，正是在她的协调与鼓励下，我们的研究才越来越顺畅，创新成果也不断涌现。”

东华大学纺织学院张瑞云

科研织梦无止境，倾心实干育桃李

张瑞云是东华大学纺织学院教授、博士生导师。对纺织之美的追求，让她不断在经纬中奉献芳华，在科研创新和教书育人中耕耘不辍。

坚持创新 织就科研硕果

张瑞云教授作为纺织领域的科研领军人，带领科研团队以丰富的专业知识服务行业企业，取得显著社会和经济效益。她坚信创新是产业升级的命脉，致力于开发新材料、新装备和新技术，推动纺织行业跨越传统边界。在她的带领下，科研团队屡获殊荣，展现了坚持创新带来的丰硕成果。在他们承担的项目中，颜色数字化技术为纺织行业注入新动能，助力纺织行业智能化转型升级；热湿舒适纺织品的吸湿快干、吸湿凉爽和发热保暖功能产品制备技术，成果居于世界领先水平；麻类纤维绿色脱胶技术，引领了新型天然纤维生产工艺和评价方法。张瑞云教授以第一完成人身份获国家科技进步奖二等奖1项、获中国纺织工业联合会和省级科技进步奖10项。

张瑞云教授获国家科技进步奖二等奖

教研相融 培养优秀人才

在教育教学中，张瑞云教授倡导“教研相融”的理念，通过将科研成果融入教学，激发学生兴趣，培养具有创新思维的复合型人才。她将纺织文化的传承与创新精神融入课堂，培养学生的责任感和使命感。其主讲的课程《纺织品设计学》入选上海市重点建设课程，她指导的学生在国内外赛事中也频频获奖。

上海市巾帼创新领军人物、上海市三八红旗手、上海市“为人为师为学”宣传先进典型、宝钢优秀教师奖……一项项荣誉见证了她默默耕耘、潜心育人的足迹。

张瑞云教授为团队师生讲解纺织面料加工

打造品牌 团结民族之魂

张瑞云教授在促进少数民族学生全面发展方面同样成绩斐然。她通过建立服务平台、开展特色项目，加强对少数民族学生的关怀与引导，促进民族团结与文化传承，展现了教育在增进“五个认同”中的重要作用。

张瑞云教授坚持科技自立自强、人才引领发展、文化自信自强。她说，科研无止境，希望在纺织科研领域不断升级突破，为我国纺织行业的数字化、智能化发展提速助力，在世界纺织产业中“亮”出中国纺织的硬核实力，为实现中国式现代化贡献力量。

上海海事大学信息工程学院周日贵

交叉融合引新潮，服务国家战略需求

周日贵教授始终致力于原创性科学研究

周日贵教授是上海海事大学信息工程学院院长，博士生导师。作为项目负责人（首席科学家），他连续承担了“十三五”“十四五”国家重点研发计划项目，以项目为驱动，致力于原创性的科学研究。从教28年，他培养了一批批具备较强创新能力和实践动手能力的一流专业技术人才。

实验室团队合影

“校所企”深度联动，创新突破书写时代答卷

“十三五”期间，周日贵教授联合中科院的研究所、知名高校和行业头部企业开展联合攻关，承担国家重点研发计划项目，开发了面向海关及出入境单位的特殊生物监测与溯源系统，成果获得了第二十二届中国国际工业博览会优秀展品奖。“十四五”期间，针对高端产品存在以假充真、以次充好等行为缺乏甄别技术手段的突出问题，建立高值木家具、皮革制品、精加工织物等品质特性的鉴定评价方法，开发高值产品多元分析评价模型，构建质量追溯平台，并在产品监管执法中开展应用，成功申请了多项国际专利。

特殊生物监测与溯源系统

高值产品检测与溯源系统

培根铸魂践初心，矢志笃行担国之重任

在学生培养上，周日贵教授引导学生勇于科技创新，将个人成长与国家发展融为一体。

近5年，周日贵教授团队每年为15名本科生提供完备的科研条件，指导他们参加各类科技大赛，获得了“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、中国国际大学生创新大赛等大赛的多项一等奖。团队每年指导硕士、博士研究生30余人，研究生们在国际期刊与会议上发表论文100余篇，参与出版学术专著3部，获授权发明专利15项、PCT国际专利（美国）3项、澳大利亚专利2项、软件著作权10余项；在中国研究生数学建模竞赛、“兆易创新杯”中国研究生电子设计竞赛、全国先进计算技术创新大赛等学科竞赛中屡获佳绩，多名研究生获国家奖学金、获评上海市优秀毕业生。

周日贵教授始终秉承科技报国之心，以解决实际问题为导向，勇于探索，砥砺深耕，为国家科技创新注入强劲动能。

上海大学机电工程与自动化学院刘丽兰

双擎共振，精铸高端装备强国之基

上海大学机电工程与自动化学院教授刘丽兰，深耕智能制造领域二十余载，她以数字孪生技术破解国产大飞机质量控制难题，以“三联动”育人模式锻造新工科人才，更以薪火相传的团队精神引领科研梯队接续奋斗，生动诠释了新时代科技工作者的报国担当与育人初心。

数字孪生，护航大国重器

“核心技术只能靠自己！”面对国产大飞机百万级零部件全球协同制造的质量控制难题，刘丽兰教授带领团队与中国商飞深度开展产学研合作，研发“数据-机理”融合的质量调控方法，构建覆盖飞机全生命周期数据的数字孪生协同控制网络，研发人工智能精准调控模型，实现微米级工艺偏差的动态捕捉与智能修正，质量问题溯源效率提升90%。2023年，“大飞机制造质量数字孪生一致性控制技术及应用”获得上海市科技进步奖一等奖。

制造质量数字孪生智能调控技术在多个领域推广应用，在钢铁厂热轧车间化身“能效管家”，优化轧制参数实现绿色智造；在航天精密对接机构中担任“健康哨兵”，提前预警装备形变风险，成果应用辐射汽车、船舶等几十家制造企业，为高端装备制造装上“质量稳定器”，获得中国产学研合作创新奖，上海市科技进步二等奖和三等奖。刘丽兰教授带领团队出版的《数物融合：工业互联网重构数字企业》《生产现场的数字孪生方法、技术与应用》成为行业“技术宝典”。

产教融合，培育强国栋梁

“智能制造专业人才，既要懂智能算法，更要懂制造车间。”2017年刘丽兰教授牵头申请获批全国首批智能制造工程专业，打造的“课内外联动、校内外联动、国内外联动”育人模式，将科研成果、产业应用等真实案例融入教学，通过知识、能力、素养三位一体培养智能制造领域创新人才，获得上海市教学成果一等奖3项。她主编的《智能决策技术及应用》被列为新工科标杆教材，开发实验室进行项目式教学培养具有创新思维和创新能力的人才，培养了近百余名学子扎根于航空、航天、汽车等产业一线。

智能制造工程专业实验课程现场

薪火相传，攀登科教高峰

“有组织科研靠凝心聚力的团队”。在上海市智能制造及机器人重点实验室，一场跨越三代人的“接力”正在书写制造强国的时代答卷——资深专家坚守一线把脉方向，80后科研骨干带领学生攻克难关，90后科研新锐用AI新技术寻找新突破。这支“不断代”的团队，如同精密的机芯，以老带新传承技艺，让工匠精神在实战中淬火升华。

刘丽兰教授在实验室指导学生

从教二十载，刘丽兰教授以“传帮带”凝聚团队力量，为青年教师定制成长地图，支持学生主导校企联合攻关。正如她常说的：“从‘跟跑’到‘并跑’，未来要靠年轻人实现‘领跑’！”如今，这支团队正以“AI+数字孪生”为笔，以报国初心为墨，在中国智造的长卷上书写新的答案。

海军军医大学心理系刘伟志

深耕“无形”战场，铸就心灵坚盾

海军军医大学心理系刘伟志教授以科研为刃、以育人为盾，27年如一日专注破解心理创伤的密码，带领团队在创伤后应激障碍防治领域深耕不辍，用科研成果服务军民，用师者匠心培育青年医学人才，更将“实验室里的论文成果”转化为“无形战场上的盾牌”。他主持的科研成果3次入选中国精神疾病领域高价值国际论文TOP100，主编的科普丛书惠及人民群众，培养的青年骨干成为全军心理战人才中坚骨干……

锚定心灵深处，守护心理健康

针对当前快节奏环境下的大众心理服务需求，刘伟志教授带领团队创新提出了“心理创伤康复五阶模型”，揭示了“创伤累积效应”和“时间自愈窗口”等规律，为大众心理危机干预开辟了新路径。

团队主编的《图说心理》丛书，用300余幅通俗易懂、轻松幽默的原创漫画将专业疗法“翻译”成百姓语言，让复杂的心理医学理论真正“看得见、用得上”；自主研发的“PTSD个体差异性评估系统”，已开展测评1.3万人次，实时监测心理状态，让看不见的心理创伤有了可量化的精细标尺；3篇心理学论文入选ESI高被引论文、1项成果荣获上海市哲学社会科学优秀成果二等奖，这些都见证着刘伟志教授“把学术论文写在人民需要处”的坚守。

带教青年人才，培育桃李成林

近三年，刘伟志教授团队中张帆牵头开发的某疗法获全军推广；博士生贾观璞入选中国科协青年人才托举工程专项计划；硕士生孙嘉娜、周瑶光获评上海市优秀硕士学位论文，刘念琪以优异成绩斩获国家奖学金……  

刘伟志教授与团队在科研实验室探讨

团队博士生张宇在进行某项认知功能实验时，因实验数据异常陷入瓶颈，刘伟志教授带着他通宵扎在实验室重新设计方案，不断推倒重来，甚至亲自体验该模拟系统，以帮助张宇获取最精准的实验数据。这份倾囊相授终获回报——张宇的该项成果被纳入全军某训练大纲。

从“70后”领军人到“90后”新锐，三代科研人接力攀登的身影，诠释着在军事心理学领域薪火相传的力量。

成果服务军民，筑牢护心防线

科研成果如何走出课本和实验室更好地服务军民？这是刘伟志教授始终锚定的方向。“在他的带领下，团队构建起立体化服务网络：运营的心理专业公众号“蓝色心灵港湾”，为全体官兵搭建起心理健康宣教和服务的平台；在某基层部队，团队7天内完成心理健康授课700余人次，并以“一对一”访谈形式帮助部分官兵疏解心理压力；团队始终用心灵关怀着官兵精神世界，在润物无声中提升心理健康度，激发官兵战斗精神。

刘伟志教授带领科研团队进行心理服务

团队创新构建起“筛查-干预-追踪”的心理服务闭环体系，实现线上心理状况实时检测和自主调适，同时线下面向广大基层开展相关心理健康宣教和指导，服务多次运用于校园、社区和灾区。在云南山区，团队研发的沙盘游戏帮助留守儿童走出阴霾，重现阳光笑脸；在救灾一线，灾后心理自评小程序72小时筛查10万人次……这些“科技护心”的温暖事迹，生动体现了作为一名军事心理学专家和的责任和担当。

素材由相关学校提供