以“一把手工程”的担当压实领导责任

来源:中国教育报

作者:王石川

时间:2020-06-12 17:21:43

“各地各高校要强化担当,加强组织领导。”不久前,教育部印发的《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》指出,各省级教育部门要加强工作部署和对高校的督导检查,会同有关部门制定稳定高校毕业生就业的政策措施。各高校要认真落实“一把手工程”,精心组织就业指导和就业服务活动,全力促进高校毕业生就业。

今年高校毕业生规模达到874万人,增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响,2020届普通高校毕业生就业面临较大压力。正因如此,更需要把高校毕业生就业作为重中之重,抢抓离校前的关键期,把党和政府的关心传递给高校毕业生。

高校毕业生就业是大事,也是难事。高校毕业生就业,关于毕业生家庭的切身利益,关乎高等教育健康协调发展,关乎国家经济社会发展和社会和谐稳定。由一把手亲自抓,正其时也。事实上,中央已经明确提出,各地区、各部门要贯彻党中央、国务院决策部署,全面强化就业优先政策,层层压实责任,抓实抓细促进高校毕业生就业这一重中之重。从“重中之重”到“层层压实责任”等表述,足以说明一把手抓高校毕业生就业这件大事、难事,更能实现预期目标。

“龙头怎么甩,龙尾怎么摆。”一定程度上说,各省级教育部门和各高校一把手如何落实“一把手”工程,影响着其他负责人态度是否积极,影响各层级工作是否见效,最终直接影响着高校毕业生就业的成色,影响他们的直接出路。对于今年的高校毕业生来说,毕业在即,他们能否如愿就业,需要多方面发力。而“一把手工程”落实得好,不仅可以给高校毕业生抚慰,纾解焦虑,更能为他们顺利就业助一把力,扫清障碍。

以“一把手工程”的担当压实领导责任,要求一把手敢拍板、善决策。“事不避难、义不逃责”,多年来高校毕业生就业都不轻松,今年尤难。越是困难,越需要有关负责人迎难而上,攻坚克难。一把手有担当,体现在坚持问题导向亲自抓,体现在统揽全局带头抓,体现在提高政治站位,找到路子,开对方子,为具体落实指出有可操作性的方向。为此,就需要善于调查、善于向有识之士问策,善于向有关企业问计等等。此外,在关键问题上更要敢于拍板,敢接烫手山芋,而不是畏手畏脚不敢作为、不愿作为。

以“一把手工程”的担当压实领导责任,要求一把手以上率下、以身作则。一把手抓不是台上喊几句口号那么简单,如果只是动动嘴,圈阅圈阅文件,如果只是表表决心,做个样子,那么对高校毕业生就业不可能起到真正的作用。口号喊得响,不如真抓实干;要求下属有紧迫感,不如自己先有紧迫感。基于现实经验,只要一把手亲力亲为,带头做好榜样就能事半功倍。跟我冲,远胜于给我冲,在解决高校毕业生就业的过程中,各种问题层出不穷,一把手带头抓,也有利于打通各种关节。

以“一把手工程”的担当压实领导责任,要求一把手亲自协调和督查。高校毕业生就业情况进展到了哪一步,有没有出现“硬伤”?是否埋下了“暗疾”?是表面上好还是真正好?诸如此类的问题都需要防范或解决。扑下身子,狠抓落实;亲自督查,全程跟踪,很有现实必要性。君不见,在一些地方由于忽略“一分部署九分落实”,由于一把手没有做到善始善终,导致有关工作虎头蛇尾。具体到高校毕业生就业,一把手亲自跟踪,不仅有助于工作开展更顺利,也有利于消除数字就业等不良现象。

归根结底,以“一把手工程”解决高校毕业生就业,是一项由一把手负责的系统工程。对于一把手来说,从方案出台到部署施行,从措施配套到督查有力,走至“最后一公里”“最后一百米”,毕业生就业才能更顺畅。

值得一提的是,各地情况不同,各高校情况也不同,延伸到高校毕业生,他们面临的就业形势也有差异,这就意味着推进“一把手工程”的过程中,要强化因地制宜、因校施策。在一把手抓就业的实践中,如果脱离实际,盲目跟风,就可能适得其反。既借鉴一些行得通的经验,也根据当地的实际情况,找准发力点,才能更好地释放出政策的效力。

有人说,“一把手”中的这个“一”字,具有多重意味,它不仅仅是“排行”,更意味着第一责任。好政策一路下沉,落地生根,关键就在于“一把手抓,抓一把手”。一把手既挂帅也出征,既当带头人,带好班子,也承担好第一责任人的角色,不折不扣地干好高校毕业生就业“一把手工程”,就能不断破题,带给毕业生更多的就业获得感。


责任编辑:陆芸
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