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上海海关团组织努力提高青年群众工作能力

2014-10-12 11:59:11    来源:上海机关党建网   

党的群众路线教育实践活动开展以来,上海海关共青团结合整改要求,围绕海关改革发展大局,坚持青年为本,虚功实做,切实提高共青团服务青年的能力和水平。

一、理想引路,多式联动深化青年思想政治教育

一是沙龙式理论学习。结合政治理论学习热点招募学研小组,年内开展了“青睐全会”微讨论、“梦想与责任”微团课,围绕关区改革热点问题开展了8个主题的“深化改革与海关发展”青年思辩活动,共有110名思辩骨干围绕196条辩题进行思想碰撞,举办八场思辩会,刊发观点集锦,500余名青年现场观摩,引导青年在自学互学导学中增强改革共识。

二是众筹式志愿活动。以打造“乐学、乐宣、乐干、乐帮”的“乐志行”青年志愿服务品牌为重点,每月集思广益确定活动主题和项目,全关范围招募志愿者,建立志愿者档案,对优秀志愿者奖励原创青年志愿者公仔,今年先后开展了对外宣传志愿服务“青锋论坛”、“寻找窗口最美笑容”微摄影、“环保有爱”创意包装、“海图”志愿微心语征集、“走成龙路、寻真爱心”公益交友、“善·e行”网络爱心义卖等微志愿活动9次,参与青年600余人次,帮助青年在众筹参与中实现价值认同,提升道德素养。

三是无缝式能量传递。面向全关1700余名青年,设立内外两个团工作平台,即内网建立“青年之家”网页,外网建立“青春沪关”微信公众号、30个分布在各单位的青年微信群,内外网联动,将团讯、服务青年项目、各类团活动信息直递基层青年。同时运用新媒体平台持续不断地传递身边正能量,先后举办“沐时代荣光,扬青春理想”微电影大赛、“青春志歌”影音作品征集、“图说风采人物”摄影,共原创新媒体影音作品95部,在微信平台通过展播作品、片场手记、观片体悟、身边达人等形式激发青年关员职业荣誉感。目前“青春沪关”微信号每个工作日刊发一期青年原创作品,订阅用户2100人,总阅读量近19万。

二、实践聚力,多维创新助力青年成长成才

一是锤炼职业技能。围绕青年成才需求,寻求党政支持积极引入各类优质青年培训项目,举办两期复旦法律经济核心课程青年培训班,230名青年参训并通过测试。开展海关热点业务科普贴征集,围绕自贸区改革等热点业务制作图文并茂的科普贴22篇,进行内外宣传。评选并推广学习型团组织建设基层优秀示范项目12个,在此基础上建立起覆盖各团的青年读书会21个,吸纳青年会员720余名,发起“青年悦读行动”。以8个团组织片区为单位举办了青年技能挑战赛、青年岗位能手论坛、午间课堂等活动12次,参与青年400余人次。

二是砥砺青年品格。开展“走进一线、砥砺品质”青年实践活动,组织部分团员青年赴结对帮扶的经济薄弱村、社区街道、海关监管点等进行短期体验,开展“报关员的生活你造吗?”、“现场采访实录”等换位体验活动。各团组织与15个离退休党支部定期开展“理论共学、历史共话、文化共赏、志愿共做”结对活动,所撰写的14篇结对文章入选上海市市级机关《永不磨灭的理想》一书,帮助青年接受革命传统教育,坚定理想,砥砺品格。

三是夯实实践载体。以号手队联创联评作为重要载体,开展“实干共圆梦”青年文明号主题实践活动,为全关35个各级青年文明号建立“创号星程库”,宣传全国“示范青年文明号集体”浦东机场海关旅检一科创建经验,组织全关42个争创集体举行联合示范承诺仪式,开展岗位工作小绝活、提效增速小发明、窗口形象小设计、科室管理小建议、节能低碳小革新“五小”行动,推广创新创效案例10余个。举办“号手沙龙”、青年文明号和青年突击队互评互访,推出“身边的文明号”专题宣传报道,推动12360热线加盟上海便民服务热线青年联盟,年内在创评上海市青年文明号过程中共有7个创建单位成功入围。

三、服务暖心,多管齐下拓展服务青年途径

一是开展“青需求”调研。把加强团组织服务能力建设作为年度调研课题,通过问卷、座谈、走访分析我关团组织与青年价值观实现匹配度的现状,调研报告获团上海市委课题研究二等奖。定期组织团组织开展“倾听青年心声”微调研、微访问,及时把握青年思想动态和心理诉求。同时运用新媒体平台开展了“说说心里话”、“请你支个招”、“你被微信捆绑了吗?”等网上调查5次,及时收集反映青年的呼声,促进了团组织与团员青年的无缝衔接。

二是引入“青关注”活动。积极联系外联资源,选派青年参加日语初中高级培训班、微电影应用赏析、古典音乐赏析、戏剧训练营等知识更新类培训,着眼丰富青年业余生活,年内提供观摩国际书展、羽毛球嘉年华、欣赏话剧、育儿讲座、乐活嘉年华等免费活动10场700余青年参加。

三是丰富“惠青年”项目。针对不同青年群体推出个性化服务项目,每年面向新关员推出《团心联新——新进关员工作生活全攻略》8个篇目3万余字,运用微信号点对点地向全体新关员递送并开设职场新人沙龙;每月举办“觅友求缘”青年联谊活动已累计8场200余名单身关员参加;为全关近500名外地在沪青年提供春节、中秋暖心慰问;拓展“团购聚点”服务,联合社会优质资源搭建“青盟”网购平台,年内已开展健身卡、购车、车险、亲子教育、文化票务、美容、蛋糕券等团购服务30余批1000余人次参加,为青年生活节省了一定开支。

四、作风锤炼,多措并举保障服务青年的工作机制

一是密切团青联系工作机制。制定下发密切团青联系三项工作机制,对团组织片区成员单位进行一年一轮转的优化配置,建立团委委员与基层团组织结对联系工作机制,到一线采集一手团情、服务一线青年,推动基层团组织固化青年思想状况调查、团情调研、结对一线青年等工作法,提高团组织服务青年的覆盖面和渗透力。

二是改进加强团干部作风。重点帮助基层团干部提高群众观点和群众立场,编发《上海海关团干部宝典》,举办团干部作风建设培训班,开展“团干手记”交流,举办团支部创新团日策划赛,推荐工作成效显著的团组织参与团上海市委“争红旗创特色”活动,今年1个团组织获评上海市“五四”红旗团组织,2个团组织获评市级机关先进团组织,1个单位获评上海市青年五四奖章集体。

三是建立青年导向评价机制。采取广征金点子、招募智多星、建立专题创意工作组等形式引入青年创意,进一步优化青年工作项目。围绕青年满意度修订团组织绩效考评办法,邀请基层团员青年定期评价团组织工作绩效。


责任编辑:金寒草
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