日前,教育部印发《关于为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务的通知》,要求各地各高校落实党中央、国务院决策部署,按照政府工作报告“提供不断线的就业服务”要求,通过精准的政策帮扶和不断线的就业服务,帮助2020届离校未就业毕业生尽早实现就业。
2020-07-16
全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议6月3日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。
2020-06-04
为缓解就业压力,市民政局近日印发通知,鼓励社会组织履行社会责任,充分挖掘自身潜力,在落实疫情防控主体责任同时,积极复工复产,为大学生创造更多就业岗位,吸纳更多高校毕业生就业,同时利用此次机会吸引愿意从事公益事业的优秀人才,促进社会组织可持续发展。
2020-06-03
为鼓励社会组织吸纳大学生就业,市民政局发布通知,具体内容包括:实施高校毕业生社会组织服务中心主任助理培育计划;积极支持大学生公益创业;开辟一批大学生就业见习和创业见习基地;积极为大学生搭建就业平台等。
2020-06-01
据科技部网站消息,科技部、教育部、人社部等六部委日前联合发布关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知。通知称,各单位要增强选聘科研助理工作的开放性,积极吸纳外部毕业生,不得设置仅招录本校(所)毕业生等限制条件。
2020-06-01
为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作,以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响,教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位共同实施 “百日冲刺”行动。从5月份到8月中旬,重点组织开展十大专项行动。
2020-05-06
高校毕业生就业指导工作如何程序化、规范化、标准化?指导服务规范是否可复制推广?近日,全国首个高校毕业生就业指导服务规范研究实践成果——《高校毕业生就业指导服务标准化管理——基于ISO9001:2015》一书由南京大学出版社出版发行,书中对前述问题提供了详尽的参考样本和可行方案。
2020-04-24
近日,人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》,进一步强化稳就业举措,促进高校毕业生就业。
2020-04-24
今年毕业生人数再创新高,受疫情影响,就业形势更加严峻。放宽落户、补贴社保、提供创业贷款……各地采取多种举措,促进高校毕业生就业创业。
2020-04-22
教育部网站4月15日消息,为做好“稳就业”工作,切实帮扶湖北高校毕业生顺利就业创业,教育部4月8日印发通知,启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。
2020-04-15
往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。
2020-04-08
为贯彻落实党中央、国务院关于做好新冠肺炎疫情防控和高校毕业生就业工作精神,根据2月28日市委常委会议要求,市政府办公厅发布了《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》(以下简称“《意见》”),对做好2020年上海市高校毕业生就业工作提出若干意见。
2020-03-19
临近毕业季,受疫情等多种因素叠加影响,今年的毕业生就业压力不容小觑,各地一系列暖心“硬核”政策助力毕业生就业。国务院常务会议部署,多部门联动保就业。
2020-05-13
受新冠肺炎疫情影响,今年高校应届毕业生就业形势更为复杂,面临诸多新挑战。然而,疫情虽然无情,上海高校毕业生公共就业服务的温情依旧暖人心。近期中央和上海都出台了“稳就业”文件。
2020-04-30
上海14日启动了海聚英才—2020上海高校毕业生“闯上海 创未来”系列活动,并发布了促进上海高校毕业生就业创业九大行动。
2020-05-15
2020届高校毕业生数量将达到历史最高,目前他们正处于求职的关键时间节点,在疫情影响下,人社部门将如何促进高校毕业生就业?2月19日,在国务院联防联控机制新闻发布会上,人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋鑫在回答本报提问时表示,人社部目前采取了“5个1”行动,通过开启问卷调查、组织网络招聘活动、增加线上办理事项、引导企业适当延长招聘时间等,多措并举推动高校毕业生就业。
2020-02-21
同时,随申码的应用需求也在促进数据共享,反向推进学生事务数据治理与数据应用,构建“用户产生数据、数据服务用户”的良性正反馈,有利于形成学生事务信息化生态体系。正在建设本市教育主题库,聚焦学生事务数据建设数据中台,通过AI+一网通办建设,逐步实现“服务精准、管理精细、一屏观就业”。通过一网通办提供市级毕业生就业求职和招聘发布平台,向毕业生和用人单位提供数据权威认证,提供可信的第三方数据评价和信用认证,切实降低了求职应聘过程中双方互信成本。
原创
2020-05-22
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